모호함이 자리잡은 곳에서 무엇인가를 새롭게 시작하려는 행동은 무모함으로 단정지워진다. 모호함에 대해서 정리를 하는 것이 필요하다. 모호함이 사람에서 기인한 경우에는 인적자원에 대한 일종의 정리가 필요하다. 일이 더 복잡해지기 일 수다. 먼저 유연성을 가지는 조직으로 탈바꿈시키는 것이 선행되어야 한다. 이도 저도 어려운 상황이면 새로운 조직을 만드는데 필요한 일들을 혼자서라도 하는 것이 필요하다.
텐세그리티는 모든 힘이 압축과 인장으로 구분되어 보이는 명료한 구조이다. 하지만 모호함이 없는 구조, 힘의 흐름이 눈에 보이는 구조에도 의도치 않게 복잡한 형태의 힘이 가해지면 일종의 경계가 갑작스럽게 나타나기도 한다.
